Вверх
Государственное учреждение "Управление образования Акмолинской области"
Акмолинская областная образовательная сеть

Меню

Обратная связь

Обращение:
Чижик Валентина Анатольевна20 Июня 2018 г.
1.Обязана ли организация образования сохранить место работы работнику с которым расторгли трудовой договор по ст.57 п 6 Трудового Кодекса Республики Казахстан (призыв на срочную воинскую службу) 2. Работник образования, имеющий базовое средне-специальное образование с квалификацией техник-технолог в организации питания, получил диплом высшего образования по специальности профессиональное обучение (в приложении к диплому указаны общепрофильные предметы, тема дипломного проекта- организация обслуживания гостиничного хозяйства) Вопрос- наличие высшего образования : 1. подтверждает базовое образование техника технолога организации питания, 2. дает право работать в учебных группах организации обслуживания гостиничных хозяйств?
Ответ:
Образование5 Июля 2018 г.
Уважаемая Валентина Анатольевна! Управление образования Акмолинской области изучив Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан лица, отслужившие срочную воинскую службу, в течение двух месяцев после ее прохождения имеют преимущественное право при приеме на работу в организацию, где они работали до призыва на срочную воинскую службу. На основании вышеизложенного, место работы за сотрудником не сохраняется. Касательно вопроса о подтверждении базового образования техника технолога в организации питания, а также право работать в учебных группах организации обслуживания гостиничных хозяйств сообщаем, что для предоставления Вам точного ответа, необходимо предоставить копию Вашего диплома с приложением. На основании Закона Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», в случае несогласия с ответом, Вы имеете право на обжалование его в порядке, установленном законодательством РК.